曲靖师范学院团委科级干部选聘实施方案

根据《曲靖师范学院科级机构设置及科级干部职数配置方案》、《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》和《曲靖师范学院科级干部选拔任用管理办法》有关规定，为做好团委科级干部选聘工作，制定本实施方案。

一、选聘岗位 

本次选聘岗位共2个，具体为：组织科科长或副科长1名，宣传科科长或副科长1名。

二、选聘范围

在全校范围内具备任职资格及条件的应聘人员中择优选聘。

三、资格条件

1.团委科级干部选聘人员应具备的基本条件和资格条件，严格执行《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》的相关规定。

2.团委科级干部选聘人员必须为中共党员，能够胜任团委科级岗位的各项工作职责。

四、方法和程序

选聘任用方法：团委两个科级干部岗位的选聘采用竞争上岗的方式进行。

选聘任用程序为：公布实施方案、个人报名、资格审查、竞聘陈述、组织考察、公示、决定任用。 

（一）公布实施方案（6月2日）

（二）个人报名（6月2日-6月7日）

报名人员自愿填报竞聘岗位，每人可报两个岗位。报名地点为团委办公室（学生会堂东面304室），截止时间为6月7日18:00。

（三）资格审查（6月8日） 

团委按照选聘实施方案规定的资格条件，对报名人员进行资格审查后在校园网、校团委网站公布资格审查结果。 

（四）竞聘陈述（6月12日） 

竞聘陈述时，竞聘者重点就对岗位认识、自身优势以及对未来工作思路打算进行陈述。

（五）组织考察 （6月13日—14日）

发布考察预告，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘岗位的适应程度。根据考察结果提出拟任人选。

（六）公示（6月15日—19日） 

在校园网、校团委网站对拟任人选进行公示，公示时间为5天。 

（七）决定任用 

公示期满后，报经学校党委审批后办理任职手续。

五、组织领导

为确保此次选聘工作顺利完成，团委成立科级干部选聘工作小组负责组织实施科级干部选聘，自觉接受组织监督和群众监督。

附件：1.曲靖师范学院团委科级干部选聘上岗报名登记表

2.曲靖师范学院团委组织科、宣传科工作职责

共青团曲靖师范学院委员会

二〇一六年六月二日

附件1：

曲靖师范学院团委科级干部选聘报名登记表

附件2：

曲靖师范学院团委组织科、宣传科工作职责

一、校团委组织科工作职责

1.负责团员思想教育和民主评议教育，检查、督促下级团组织组织生活、主题团日活动等工作。

2.发展新团员，办理超龄团员离团，负责团费的缴纳和使用，负责团员证的颁发、注册、补办和组织关系的转接工作。

3.负责团校和青年马克思主义者培养工程，抓好团学干部的培训。

4.负责团内的评比、评优、评选工作，推荐优秀团员入党。

5.负责团的纪律检查工作，对违纪团员和团干部进行调查，并给予教育和处分。

6.负责组织开展学生校园科技学术活动，积极营造浓厚的学习氛围。

7.科长或副科长兼任大学生社团联合会秘书长，指导大学生社团开展工作。做好学生社团的组建、日常管理、年度注册工作，指导社团制定工作计划和规章制度、管好用好社团经费和设施。深入各学生社团进行调查研究，指导社团开展好特色活动。

二、校团委宣传科工作职责

1.制定团的宣传和思想政治工作、调研工作计划、规划并组织实施，负责校团委对内对外宣传工作。

2.组织开展团员思想政治教育工作，开展团员思想状况调查，根据各个时期思政教育工作的特点对团内思想教育提出建议。

3.抓好经常性的时事、政策教育，配合开展各种形式宣传教育工作，检查、督促下级团组织的黑板报、手抄报刊出、评比工作。

4.定期做好校团委宣传栏、团属网站、微博和微信等媒体平台的建设和更新工作。

5.负责《曲师青年》、《缤纷社团》、《团学工作简报》等团属宣传刊物的组稿、审核、出版工作和宣传栏的刊出工作。

6.负责开展学生美育工作，开展群众性的健康有益的学生文化艺术活动。

7.科长或副科长兼任学生会秘书长，指导学生会开展工作。根据需要参加学生组织的工作会议，做好上情下达、下情上传工作，协调校院学生会、学生会各部门之间的关系。负责对学生会干部的具体管理和学期、年度考核聘用工作，做好学生干部的考察、培养。

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